Del undringen
Hva
Reflekter over observasjonene dine, og del hva du har sett, hørt og tenkt med kollegaer og / eller lederen din.
Hvorfor
Hva uroen muligens handler om, kan bli tydeligere når vi drøfter det vi har sett og hørt. Kanskje oppfatter vi situasjonen likt eller ikke. Samtidig er vi fortsatt åpne for at det kan være mye vi enda ikke vet.
Hvordan
Bruk oppdagerverktøyet og refleksjon over tegn og signaler for å konkretisereog utforske uroen. Lagre i fagsystemet for å dokumentere tidlig innsats. Dersom du er usikker på hva du kan dele med hvem, finner du veiledning her: Taushetsplikt
Hvem
Medarbeider og kollegaer / leder i tjenesten med uro / bekymring for barn, unge og familier.
